歡迎您加入科爾這個(gè)大家庭！科爾一直秉承著自己的價(jià)值觀念：

企業(yè) 使命：為客戶(hù)、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值

企業(yè) 愿景：成為行業(yè)引領(lǐng)者

企業(yè)價(jià)值觀：堅(jiān)持創(chuàng)新、快樂(lè)奮斗、主動(dòng)承擔(dān)、分享成果、共贏發(fā)展

“人才是科爾最重要的資源”一直是科爾的成功營(yíng)運(yùn)原則。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的領(lǐng)導(dǎo)者，有富有朝氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。我們本著”人盡其才，為才識(shí)用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長(zhǎng)環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時(shí)，接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。

科爾的內(nèi)部人才機(jī)制：

01

高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制
我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。我們的項(xiàng)目都在持續(xù)進(jìn)行，豐富的無(wú)價(jià)的實(shí)際知識(shí)將使你終身獲益，成長(zhǎng)和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。
02

長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展
成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長(zhǎng)。當(dāng)您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。
03

完善的培訓(xùn)系統(tǒng)
我們?cè)O(shè)有科爾學(xué)院，為員工提供豐富的培訓(xùn)，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長(zhǎng)，挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，科爾為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評(píng)估中，科爾與員工共同就員工未來(lái)的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。
04

設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)
品質(zhì)文化成為科爾的道德標(biāo)準(zhǔn)和輿論導(dǎo)向，真正為品質(zhì)付出心血的奮斗者，在科爾得到最大的尊重。我們遵紀(jì)守法，并始終相信，我們?cè)谧稣_的事。
05

以人為本的科爾文化
我們看重的是工作表現(xiàn)，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。
06

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
我們有完善的薪酬管理系統(tǒng)。為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，公司每年均會(huì)參加國(guó)際知名調(diào)研公司舉行的年度行業(yè)的薪酬福利市場(chǎng)調(diào)查，以確?？茽柕男匠旮＠w系保持競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造一種鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的科爾新文化氛圍。

不斷進(jìn)取、富有朝氣、勇于創(chuàng)新的人才是科爾的最大財(cái)富。員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與科爾的發(fā)展目標(biāo)一致，從而產(chǎn)生出充滿(mǎn)新活力與驅(qū)策力的企業(yè)氛圍，培養(yǎng)和吸引大批高級(jí)人才，組成優(yōu)秀的科爾勝利之隊(duì)。

讓我們共同牽手實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的員工；

優(yōu)秀的員工，支撐優(yōu)秀的科爾；

讓我們眾志成城，取得我們共同事業(yè)的偉大勝利。